主持人大赛策划书-主持人大赛策划书注意事项

大家好，我是资深娱乐八卦编辑，今天给大家带来的是“主持人大赛策划书注意事项”。作为娱乐圈的旁观者，观察了好几届主持人大赛，我深知如何写出一份完美的策划书。下面让我来向大家分享一下。

首先，明确主持人大赛的定位和内容，制定详细的比赛流程和安排，注重细节，避免粗心马虎。其中关键点是赛制规则，包括评分标准和选手资格要求等。例如，一个好的主持人大赛应该囊括语言表达能力、场面处理能力以及情绪控制等方面，并且设置多个环节考察选手综合能力。

从节目规模上考虑，一次比赛可有多组选手参加，其中不同组别的选手应当做出划分，每个组别的人数需要制定明确的比例规则，以保证整场比赛的公平性。此外，你还可以为赛事设置一些“小插曲”：例如设置观众互动，让选手与观众进行简单的互动，从而增加比赛的趣味性。

作为主持人大赛重要的一环，需要制定明确的选拔标准。首先主持人必须要有独特的个人魅力。我们听到太多说得好看得好但没有独特魅力的主持人；其次应当考虑选手的基本能力素质：例如流利的表达能力，高超的语言组织和场面管理能力等。

除此之外，我们可以设置一些附加题，考察选手拓宽视野和思维敏捷度能力，如测试运用实体语言管理突发事件，或扮演嘉宾的表演技巧，并且可以通过抽签方式安排选手的出题顺序，避免对选手“刻意难题”的出现；比赛期间，在现场特别设置答题金币，测试选手智商和敏捷反应力。

我们认为，主持人是文化和艺术的代表，文化和素养是主持人最为重要的基础素质之一。为此，主持人大赛策划要重视文化及礼仪培训，包括礼仪、形体、提问等方面。例如选手需要在比赛后对现场评判，合理引导选手自我评估和反思，让比赛的经验成为他们未来文化交流道路上的其他能力培养基础。

最后我们总结一下，策划一场完美主持人大赛需要关注各个方面的细节，平衡娱乐与文化、强调基本素质与魅力搭配，才能盛意全都满足代表的意义！

总结：只有制定出细致规划、寻找魅力的选拔标准和强化素质培训，方能举办一场热闹、规范的主持人大赛。希望本篇文章能够对此类活动有所启示。